Wendbaarheid is de belangrijkste skill van de toekomst

De Filotes PAS methode leert iedereen in een organisatie om wendbaar te zijn – de belangrijkste skill van de toekomst. Want in deze snel veranderende wereld is het belangrijker dan ooit om het doel scherp te houden en flexibel te zijn als omstandigheden veranderen.

Je bedrijf is zo goed als de mensen die er werken
Alles wat er gebeurt op de werkvloer is het resultaat van individuele patronen, opvattingen en drijfveren. In een organisatie wil je geen brandjes-blus-cultuur waarin mensen druk op elkaar uitoefenen en terugvallen in oude, niet-helpende patronen. Toch?

Jij verlangt naar een organisatie die zichzelf van binnenuit versterkt. Mensen die problemen zelf opmerken, ernaar handelen én oplossen. Zo krijg je meer gedaan in minder tijd, een snellere time to market en een overvloed aan werkgeluk.

Deze bedrijven gingen je voor:

Ieder mens is ondernemend, als ze doen wat ze écht belangrijk vinden

Werken gaat niet alleen maar over financieel voordeel – het gaat steeds vaker over positieve impact maken, maar daarvan zie je weinig terug op de werkvloer. Mensen zitten in een sleur en zijn vastgeroest. Ze doen keurig wat er gevraagd wordt en nemen onvoldoende initiatief en verantwoordelijkheid. Toch heeft ieder mens een ondernemer in zich – als ze maar doen wat ze écht belangrijk vinden.

Jij hebt een flinke portie ondernemersspirit nodig op de werkvloer
Wij prikkelen de ondernemer die ieder mens in zich heeft. Minder bureaucratie en braaf de processen volgen – meer breed gedeeld leiderschap in alle lagen van de organisatie.

Slimmer leren werken met games, interventies en workshops 
Met de Filotes PAS methode maken we iedereen op de werkvloer bewust van talent, drijfveren en opvattingen. Met games, interventies en workshops leren we je teams om slimmer, effectiever en creatiever te werken. Zodat het ondernemerschap wordt geprikkeld en jouw bedrijf de vruchten plukt van dat breed gedeelde leiderschap.

Download direct onze
gratis gids

Een doorbraak in
transformeren

Ontdek het geheim van echte Business Agility. Met vertrouwen en commitment uit de organisatie.
Zonder gedoe.

“The world as we have created it is a process of our thinking. It cannot be changed without changing our thinking.”

Albert Einstein

“Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing himself.”

Leo Tolstoy

Onze visie: wendbare mensen maken wendbare organisaties

Wij geloven dat wendbare organisaties het winnen in een tijd waarin verandering de enige constante factor is.

Filotes bevrijdt mensen, teams en organisaties van de bureaucratie
Samen pluizen we uit waar talent zit en waar doelen, motivatie en energie samenkomen. We schrappen álle regels en moetjes die een goede samenwerking in de weg zitten – en helpen je als de boel vastloopt door gedoe. Maar vooral leren we hoe ze het de volgende keer zelf kunnen doen. Zelf opmerken, zelf reageren, zelf oplossen.

Is gezond verstand weggeorganiseerd? Dan brengen wij het terug.

Meer weten over onze visie op werken?

Lees hier onze (persoonlijke) blogs.

Benieuwd wat Filotes kan doen voor jouw organisatie?