Problemen in je organisatie die zichzelf oplossen – het kan echt

Je bedrijf is zo goed als de mensen die er werken. Want alles wat er gebeurt op de werkvloer is het resultaat van individuele patronen, opvattingen en drijfveren. Jij wil een organisatie die zichzelf van binnenuit versterkt – geen brandjes-blus-cultuur waarin mensen druk op elkaar uitoefenen en terugvallen in oude, niet-helpende patronen. Toch?

Wendbaarheid is de belangrijkste skill van de toekomst
In deze snel veranderende wereld is het belangrijker dan ooit om koers te houden bij wisselende weersomstandigheden. De Filotes PAS methode leert iedereen in jouw organisatie wendbaar te zijn. Ofwel: problemen zelf opmerken, ernaar handelen én oplossen.

Het resultaat? Meer gedaan in minder tijd, een snellere time to market en een overvloed aan werkgeluk.

Deze bedrijven gingen je voor:

Ieder mens is ondernemend
Als je maar doet wat je echt belangrijk vindt

Werken gaat steeds minder over financieel voordeel en meer over impact maken. Minder bureaucratie, meer breed gedeeld leiderschap in alle lagen van de organisatie. Wij prikkelen de ondernemer die ieder mens in zich heeft. Een vuurtje dat wordt aangewakkerd als je iets doet wat je écht belangrijk vindt.

Het prikkelen van persoonlijk ondernemerschap
Met de Filotes PAS methode maken we iedereen op de werkvloer bewust van talent, drijfveren en opvattingen. Met games, interventies en workshops leren we je teams om slimmer, effectiever en creatiever te werken. Zodat het ondernemerschap wordt geprikkeld en jouw bedrijf de vruchten plukt van dat breed gedeelde leiderschap.

Download direct onze
gratis gids

Een doorbraak in
transformeren

Ontdek het geheim van echte Business Agility. Met vertrouwen en commitment uit de organisatie.
Zonder gedoe.

“The world as we have created it is a process of our thinking. It cannot be changed without changing our thinking.”

Albert Einstein

“Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing himself.”

Leo Tolstoy

Onze visie: wendbare mensen maken wendbare organisaties

Wij geloven dat wendbare mensen, wendbare organisaties maken – en dat wendbare organisaties het winnen in een tijd waarin verandering de enige constante factor is.

Filotes bevrijdt mensen, teams en organisaties van de bureaucratie
Samen pluizen we uit waar talent zit en waar doelen, motivatie en energie samenkomen. We schrappen álle regels en moetjes die een goede samenwerking in de weg zitten – en helpen je als de boel vastloopt door gedoe. Maar vooral leer je hoe je het de volgende keer zelf kunt doen. Zelf opmerken, zelf reageren, zelf oplossen.

Is gezond verstand weggeorganiseerd? Dan brengen wij het terug.

Meer weten over onze visie op werken?

Lees hier onze (persoonlijke) blogs.

Benieuwd wat Filotes kan doen voor jouw organisatie?